Відділ економічного розвитку та стратегічного планування

Відділ економічного розвитку та стратегічного планування

 
 Начальник відділу економічного розвитку та стратегічного планування виконавчого комітету Ніжинської міської ради  ЯРОШ  Ярослава Миколаївна
 
 1. Сектор тарифної політики та комунальної інфраструктури відділу
 Робочий телефон (04631) 2-52-49
 
 СТУСЬ Лариса Миколаївна  –  начальник сектору
 
 ПЕТРЕНКО Юлія Валентинівна  – головний спеціаліст сектору
 
  2. Сектор бізнес-клімату та стратегічного планування відділу
 Робочий телефон (04631) 2-53-36
 
 ДІДІЧЕНКО Оксана Олександрівна – начальник сектору 

ІЛЬЦОВА Ірина Валентинівна  –  головний спеціаліст сектору
 
 3. Сектор підтримки підприємництва, управління публічно-інвестиційними проєктами відділу

 СВІТЛОВА Марина Юріївна  – начальник сектору

  4.  Сектор енергоменеджменту та енергетичного розвитку відділу 
   Робочий телефон (04631) 7-11-28
 
 ВОРОНА Денис Павлович –  начальник сектору
 
 КРАВЧУК Тетяна Іванівна – головний спеціаліст сектору
 
 

ПОЛОЖЕННЯ
 про відділ економічного розвитку та стратегічного планування

виконавчого комітету Ніжинської міської ради Чернігівської області

І. Загальні положення

1.1. Відділ економічного розвитку та стратегічного планування  виконавчого комітету Ніжинської міської ради (далі - Відділ) є структурним підрозділом виконавчого комітету Ніжинської міської ради та реалізує повноваження у сфері регіонального та економічного розвитку.

1.2. Утворення, реорганізація, ліквідація Відділу, затвердження Положення про Відділ, внесення змін та доповнень до нього є виключною компетенцією Ніжинської міської ради.

1.3. Відділ підпорядковується безпосередньо міському голові (особі, яка здійснює його повноваження), заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради згідно розподілу посадових обов’язків та функціональних повноважень.

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції»,  «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», актами Президента України та постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства України, розпорядженнями голови Чернігівської обласної державної адміністрації, рішеннями Чернігівської обласної ради, рішеннями Ніжинської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Положенням. 

1.5. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету Ніжинської міської територіальної громади.

1.6. У процесі службової діяльності, відповідно до покладених на нього завдань, функцій та повноважень, Відділ взаємодіє зі структурними підрозділами виконавчого комітету Ніжинської міської ради, виконавчими органами Ніжинської міської ради, представницькими органами, постійними комісіями Ніжинської міської ради, депутатами, Радою підприємців при Ніжинській міській раді, підприємствами, установами, організаціями та закладами усіх форм власності, об’єднаннями громадян та окремими громадянами з питань, що входять до компетенції Відділу.

ІІ. Структура та організація роботи Відділу

2.1. До складу Відділу входять чотири сектори: тарифної політики та комунальної інфраструктури; бізнес-клімату та стратегічного планування; розвитку  підприємництва та управління публічно - інвестиційними проектами;  енергергоменеджменту та енергетичного розвитку.

2.2. Відділ очолює начальник, який одноосібно здійснює загальне керівництво роботою Відділу, а сектори – начальники секторів, які підпорядковані начальнику Відділу.

2.3. Начальник та інші посадові особи Відділу призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою, в установленому законодавством України порядком.

2.4. Начальник та всі працівники Відділу є посадовими особами місцевого самоврядування.

2.5. На начальника та інших посадових осіб Відділу у повному обсязі поширюється дія Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», інших законів України і підзаконних нормативно-правових актів з питань служби в органах місцевого самоврядування.

2.6. Начальник відділу несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ цим Положенням завдань, функцій та повноважень.

2.7. Начальник Відділу розподіляє обов’язки між посадовими особами Відділу. Обов’язки та повноваження посадових осіб Відділу визначаються із завдань, функцій та повноважень, покладених на Відділ цим Положенням.

2.8. Усі посадові особи Відділу виконують обов’язки у межах повноважень, визначених їх посадовими інструкціями, що погоджуються заступником міського голови та затверджуються міським головою (особою, яка здійснює його повноваження).

2.9. На посади начальника та інших посадових осіб Відділу призначаються особи, які у повній мірі відповідають вимогам Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», мають відповідний рівень кваліфікації згідно з Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб місцевого самоврядування, що затверджені наказом Національного агентства з питань державної служби від 07.11.2019 року №203-19 у порядку, що визначений Законом.

ІІІ. Основні функції та завдання

3.1.Основним завданням Відділу є:

3.1.1. Реалізація державної політики у межах Ніжинської міської територіальної громади з питань місцевого розвитку, підтримки бізнес-клімату, енергетичного менеджменту. 

3.1.2. Забезпечення формування середньострокового плану пріоритетних публічних інвестицій Ніжинської міської територіальної громади;

3.1.3. Відстеження та прогнозування основних показників економічного та соціального розвитку громади.

3.1.4.  Забезпечення адміністрування державної цифрової екосистеми DREAM на рівні громади;

3.1.5. Забезпечення формування, ведення та актуалізацію Єдиного проєктного портфеля громади;

3.1.6. Здійснення економічного аналізу діяльності юридичних осіб, засновником яких є Ніжинська міська рада.

3.1.7. Сприяння розвитку підприємництва на території громади.

3.1.8. Реалізація енергоефективних заходів.

3.1.9. Організація виконання Глобальних цілей сталого розвитку в частині повноважень Відділу та координація виконання інших цілей.

3.1.10. Участь у розробленні проєкту Стратегії розвитку громади та її актуалізації;

3.1.11. Участь у реалізації заходів  у сфері цивільного захисту в межах компетенції.

3.2. Сектор тарифної політики та комунальної інфраструктури відділу економічного розвитку та стратегічного планування виконавчого комітету Ніжинської міської ради (далі - Сектор тарифної політики та комунальної інфраструктури) відповідно до покладених на нього завдань:

3.2.1. організовує та здійснює розробку проєкту програми економічного та соціального розвитку громади, подає його на затвердження Ніжинській міській раді;

3.2.2. забезпечує моніторинг виконання програми економічного та соціального розвитку громади;

3.2.3. здійснює розрахунок прогнозних показників економічного розвитку громади;

3.2.4. бере участь у методичних семінарах, нарадах, інших заходах з обміну досвідом в галузях економіки;

3.2.5. бере участь у підготовці інформаційних матеріалів щодо економічного потенціалу Ніжинської міської територіальної громади (далі Ніжинської міської ТГ);

3.2.6. координує діяльність юридичних осіб, засновниками яких є Ніжинська міська рада, з економічних питань (в межах повноважень сектору);

3.2.7. здійснює моніторинг та аналіз звітів по результатах фінансово-господарської діяльності юридичних осіб, засновниками яких є Ніжинська міська рада щодо виконання фінансових планів та готує матеріали до засідань робочої групи по результатах щоквартальної звітності;

3.2.8. здійснює експертизу визначення результативних показників, реальності та доцільності завдань міських цільових та комплексних програм Ніжинської міської ТГ.

3.2.9. здійснює розгляд матеріалів та подає пропозиції на розгляд виконавчого комітету щодо встановлення тарифів на комунальні, ритуальні та інші послуги ( в межах повноважень сектору);

3.2.10. проводить аналіз стану та тенденцій розвитку промислового комплексу;

3.2.11. здійснює моніторинг показників промислового виробництва, в розрізі підприємств основного кола за інформацією підприємств;

3.2.12. забезпечує надання консультативно-дорадчої підтримки мешканцям Ніжинської міської ТГ, підприємствам, установам та організаціям з питань, віднесених до повноважень сектору;

3.2.13. готує самостійно та/або з іншими структурними підрозділами виконавчого комітету Ніжинської міської ради інформаційні та аналітичні матеріали для подання Чернігівській обласній державній адміністрації, Ніжинській районній військовій адміністрації, Ніжинській районній державній адміністрації;

3.2.14. здійснює розрахунки та подає основні прогнозні макропоказники економічного та соціального розвитку Ніжинської міської ТГ на середньостроковий бюджетний період (в межах повноважень сектору);

3.2.15. розробляє проєкти розпоряджень та доручень міського голови, рішень виконавчого комітету та міської ради;

3.2.16. організовує розгляд та розглядає, в установленому законодавством порядку звернення юридичних та фізичних осіб (в межах повноважень сектору);

3.2.17. приймає участь у здійсненні екологічного моніторингу проєктів документів державного планування (в межах повноважень сектору);

         3.2.18. виконує інші завдання та функції покладені на сектор відповідними рішеннями Ніжинської міської ради, її виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови, прийнятими та виданими у межах компетенції та чинного законодавства.

       3.3. Сектор бізнес-клімату та стратегічного планування відділу економічного розвитку та стратегічного планування виконавчого комітету Ніжинської міської ради (далі - Сектор бізнес-клімату та стратегічного планування) відповідно до покладених   на нього завдань:

3.3.1. розробляє проект програми розвитку малого та середнього підприємництва, сприяє формуванню сприятливих умов для розвитку бізнесу;

3.3.2.  бере участь у розробленні проєкту Стратегії розвитку Ніжинської міської ТГ, її актуалізації;

3.3.3. бере участь у роботі комітету із моніторингу/управління впровадження Стратегії розвитку Ніжинської міської ТГ;

3.3.4. веде актуальну базу даних дислокації торгівельної мережі, громадського харчування,  аптек,  автозаправних станцій;

3.3.5. надання споживачам консультацій з питань захисту їх прав та сприяння державним органам у здійсненні ними контролю за дотриманням законодавства про захист прав споживачів;

3.3.6. готує проект плану діяльності з підготовки проєктів регуляторних актів, враховуючи пропозиції, надані структурними підрозділами виконавчого комітету Ніжинської міської ради та виконавчими органами Ніжинської міської ради;

3.3.7. здійснює ведення реєстру чинних регуляторних актів та готує інформацію до щорічного звіту міського голови про здійснення державної регуляторної політики виконавчими органами  Ніжинської міської ради;

3.3.8. бере участь у підготовці аналізу регуляторного впливу до проєкту, що розробляється Відділом, залучається до відстеження результативності та підготовки відповідного звіту;

3.3.9. організовує на засадах соціального діалогу співробітництво органів місцевого самоврядування з профспілками, організаціями роботодавців та іншими соціальними партнерами;

3.3.10. проводить в установленому законодавством порядку повідомну реєстрацію колективних договорів, змін та доповнень до них, здійснює їх розгляд щодо відповідності чинному законодавству та забезпечує зберігання примірників;

3.3.11. здійснює моніторинг та аналізує рівень оплати праці та своєчасність її виплати на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності Ніжинської міської ТГ;

3.3.12. проводить моніторингові спостереження заборгованості із заробітної плати на підприємствах, установах та організаціях Ніжинської міської ТГ;

3.3.13. здійснює розгляд, в установленому законодавством порядку, звернень громадян, підприємств і організацій та забезпечення доступу до публічної інформації, розпорядником якої є сектор;

3.3.14. готує (бере участь у підготовці)  у межах повноважень, проєкти угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп;

3.3.15. забезпечує надання консультативно-дорадчої підтримки мешканцям Ніжинської міської ТГ, підприємствам, установам та організаціям з питань, віднесених до повноважень сектора;

3.3.16. готує та подає пропозиції (в межах повноважень) до проєкту міського бюджету;

3.3.17.  розробляє проєкти розпоряджень та доручень міського голови, рішень виконавчого комітету та міської ради;

3.3.18. узагальнює отриману інформацію від підприємств, установ та організацій Ніжинської міської ТГ щодо надходження гуманітарної, благодійної, технічної та інших видів допомог/підтримок;

3.3.19. співпрацює, в межах своєї компетенції, з проєктами міжнародної допомоги, донорськими організаціями з метою отримання технічної  та інших допомог;

3.3.20. здійснює заходи підтримки в межах своєї компетенції у сфері бджільництва та з питань отримання дотації за утримання ідентифікованого та зареєстрованого в установленому порядку молодняка великої рогатої худоби;

3.3.21. виконує інші завдання та функції покладені на сектор відповідними рішеннями Ніжинської міської ради, її виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови, прийнятими та виданими у межах компетенції та чинного законодавства.

3.4. Сектор підтримки  підприємництва, управління публічно- інвестиційними проєктами відділу економічного розвитку та стратегічного планування виконавчого комітету Ніжинської міської ради (далі - Сектор підтримки  підприємництва та управління публічно-інвестиційними проєктами) відповідно до покладених на нього завдань:

3.4.1. організовує, координує та забезпечує роботу Центру підтримки підприємництва;

3.4.2. створює умови для координації співпраці суб'єктів підприємницької діяльності та органами державної влади;

3.4.3. забезпечує організаційне супроводження та координацію діяльності  Ради підприємців при Ніжинській міській раді;

3.4.4. бере участь у розробці проєктів програм розвитку малого та середнього підприємництва та здійснює їх моніторинг та аналіз виконання;

3.4.5.сприяє розвитку підприємництва, підвищенню конкурентоспроможності та інноваційності;

3.4.6. сприяє формуванню та розвитку інфраструктури підтримки малого та середнього підприємництва;

3.4.7. організовує та бере участь у бізнес-конференціях, тренінгах, вебінарах, семінарах, форумах, виставково-ярмаркових та інших заходах;

3.4.8. здійснює взаємодію з підприємствами, установами, організаціями, кластерами, асоціаціями підприємців та іншими суб'єктами інфраструктури;

3.4.9. сприяє налагодженню комунікації бізнесу з міжнародними партнерами, інвесторами та донорськими організаціями;

3.4.10. сприяє залученню підприємців до програм грантової, навчальної та іншої підтримки, міських програм розвитку підприємництва;

3.4.11. організовує роботу з питань забезпечення підтримки і захисту місцевого товаровиробника;

3.4.12. забезпечує реалізацію програми сприяння розвитку волонтерства Ніжинської міської ТГ та координацію заходів, спрямованих на розвиток волонтерської діяльності в громаді.

3.4.13. забезпечує адміністрування державної цифрової екосистеми DREAM на рівні громади;

3.4.14. забезпечує формування середньострокового плану пріоритетних публічних інвестицій Ніжинської міської ТГ;

3.4.15. координує формування галузевих (секторальних) портфелів публічно-інвестиційних проєктів;

3.4.16. організовує та координує проведення експертної оцінки публічно-інвестиційних проєктів та програм публічних інвестицій;

3.4.17. здійснює контроль за поданням проектів для включення до Єдиного проектного портфеля громади;

3.4.18. забезпечує формування, ведення та актуалізацію Єдиного проєктного портфеля громади;

3.4.19. розробляє проєкти розпоряджень та доручень міського голови, рішень виконавчого комітету та міської ради;

3.4.20. організовує розгляд та розглядає, в установленому законодавством порядку, звернення юридичних та фізичних осіб;

3.4.21. виконує інші завдання та функції покладені на сектор відповідними рішеннями Ніжинської міської ради, її виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови, прийнятими та виданими у межах компетенції та чинного законодавства.

3.5. Сектор енергоменеджменту та енергетичного розвитку відділу економічного розвитку та стратегічного планування виконавчого комітету Ніжинської міської ради (далі - Сектор енергоменеджменту та енергетичного розвитку) відповідно до покладених на нього завдань:

3.5.1 в межах своїх повноважень здійснює контроль за дотриманням, підприємствами, організаціями, установами (незалежно від форм власності та підпорядкування) Законів України та інших розпорядчих документів органів державної влади в сфері енергетики та енергозбереження;

3.5.2. забезпечує функціонування системи енергетичного менеджменту в Ніжинській міській ТГ; 

3.5.3. вивчає проблеми у сфері енергозбереження та енергоефективності в Ніжинській міській ТГ. Розробляє пропозиції щодо заходів з підвищення ефективності енергоспоживання використання альтернативних джерел енергії (далі АДЕ), вивчення і використання для цього світового досвіду та досвіду інших міст України;

3.5.4. забезпечує організацію та проведення заходів, зборів, нарад,  засідань робочих груп, навчальних курсів у сфері енергозбереження та енергетичного розвитку в разі наявності підстав для проведення таких заходів;

3.5.5. приймає участь у формуванні професійних управлінських механізмів у частині споживання енергоресурсів;

3.5.6. приймає участь у розробці програм з енергозбереження та енергоефективності для бюджетних закладів та установ;

3.5.7. здійснює контроль за розрахунком базових норм (лімітів) споживання енергоресурсів у натуральних одиницях та контроль за їх дотриманням у розрізі будівель бюджетних установ та комунальних підприємств;

3.5.8. здійснює контроль за проведенням моніторингу споживання та контроль за ефективністю використання енергоресурсів бюджетними установами та комунальними підприємствами;

3.5.9. здійснює контроль за збором інформації для підготовки проектів з енергоефективної реконструкції об’єктів в Ніжинській міській ТГ;

3.5.10. аналізує розрахунки економії енергоспоживання від впровадження енергоефективних проектів та вплив на екологічний стан Ніжинської міської ТГ;

3.5.11. розробляє та подає пропозиції щодо залучення інвестицій для реалізації енергоефективних програм в Ніжинській міській ТГ;

3.5.12. здійснює контроль та моніторинг реєстру заходів та проектів з енергозбереження та ефективності енергоспоживання;

3.5.13. проводить обстеження з питань раціонального використання енергоресурсів, енергозбереження будівель закладів бюджетної сфери та комунальних підприємств на території Ніжинської міської ТГ.

3.5.14. проводить та бере участь у всеукраїнських, національних, обласних/міських та інших заходах пов’язаних з ефективністю енергоспоживання та використання АДЕ;

3.5.15. сприяє розвитку використання АДЕ на території Ніжинської  міської ТГ.

3.5.16. приймає участь у розробці та реалізації заходів, направлених на створення сприятливих умов для залучення в економіку Ніжинської міської ТГ іноземних і внутрішніх інвестицій пов’язаних з ефективністю енергоспоживання та використання АДЕ;

3.5.17. готує проєкти розпоряджень міського голови (особи, яка здійснює його повноваження), проекти рішень міської ради та її виконавчого комітету з питань, що входять до компетенції сектора;

3.5.18. в межах компетенції розглядає пропозиції, звернення, заяви, скарги що надходять до Ніжинської міської ради, її виконавчого комітету, готує відповідні матеріали та подає їх на розгляд міського голови, профільного заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;

3.5.19. здійснює підготовку проєктів поточних та перспективних планів роботи сектора;

3.5.20. забезпечує розробку стратегічних документів пов’язаних з енергоменеджментом та енергетичним розвитком Ніжинської міської ТГ та забезпечує контроль за його виконанням;

3.5.21. організовує збір, накопичення, обробку статистичної інформації та інші необхідні матеріали для виконання планових або окремих завдань у межах функцій та завдань покладених на сектор;

3.5.22. проводить енергетичний моніторинг виконання енергоефективних проектів та програм.

ІV. Основні права

4.1. Посадові особи Відділу мають право:

4.1.1. залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань вчених і фахівців, спеціалістів органів місцевого самоврядування та органів державної влади, підприємств, установ, організацій (за погодженням з їх керівниками), представників інститутів громадянського суспільства до розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.1.2. одержувати в установленому законодавством порядку інформацію, документи і матеріали від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності та їх посадових осіб з питань, що стосуються діяльності Відділу;

4.1.3. брати участь у нарадах, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів для сприяння здійсненню покладених на Відділ завдань;

4.1.4. брати участь у розробленні пропозицій щодо підготовки кадрів;

4.1.5. за дорученням міського голови забезпечувати представництво Ніжинської міської ради, її виконавчого комітету в інших органах виконавчої влади з питань, які належать до його компетенції;

4.1.6. приймати участь у розгляді питань, що стосуються їх компетенції, а також прийняття ними, в межах визначених повноважень, відповідних рішень;

4.1.7. одержувати безкоштовно в установленому законодавством порядку інформацію, документи і матеріали від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності та їх посадових осіб з питань з питань, віднесених до повноважень Відділу;

4.1.8. вносити на розгляд міського голови пропозиції з питань, віднесених до повноважень Відділу;

4.1.9. вносити міському голові від центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування інформацію, документи і матеріали, а від органів статистики – статистичних даних, з метою виконання покладених на Відділ завдань;

4.1.10. за дорученням міського голови брати участь у роботі семінарів, нарад з питань, віднесених до компетенції Відділу.

4.1.11. на здорові, безпечні  та належні для високопродуктивної роботи умови праці, на повагу особистої  гідності, справедливе і шанобливе ставлення до себе з боку керівників, співробітників і громадян, на соціальний і правовий захист відповідно  до їх статусу;

4.1.12. захищати свої законні права та інтереси у відповідних державних органах та у судовому порядку, ініціювати службове розслідування з метою зняття безпідставних звинувачень або підозр.

V. Керівництво відділом

5.1. Начальник Відділу у межах компетенції:

5.1.1. очолює Відділ та здійснює безпосереднє керівництво його роботою;

5.1.2. забезпечує виконання завдань та функцій покладених на Відділ відповідно до цього Положення;

5.1.3. здійснює повноваження на основі та на виконання Конституції та законів України, актів та доручень Президента України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Кабінету Міністрів України;

5.1.4. представляє Відділ у відносинах з іншими органами, підприємствами, установами, організаціями та несе персональну відповідальність за організацію та результати діяльності Відділу перед міським головою;  

5.1.5. бере участь у засіданнях Ніжинської міської ради, її виконавчого комітету, роботі постійних депутатських комісій ради, дорадчих органів виконавчого комітету Ніжинської міської ради;

5.1.6. готує проєкт рішення міської ради про затвердження Положення про Відділ, змін до нього;

5.1.7. надає міському голові пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення на посадах посадових осіб Відділу;

5.1.8. організовує та координує роботу з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників Відділу;

5.1.9. забезпечує та контролює дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, виконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці, правил техніки безпеки та протипожежного захисту, стан трудової та виконавчої дисципліни у Відділі;     

5.1.10. організовує поточне та перспективне планування роботи Відділу, готує звіти про виконання запланованих заходів та результати роботи Відділу;

5.1.11. організовує та контролює ведення діловодства у Відділі;

5.1.12. здійснює особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності Відділу та входять до його компетенції, вживає заходів щодо своєчасного розгляду заяв, звернень, скарг та пропозицій громадян, підприємств, установ, організацій, юридичних осіб;

5.1.13. вносить міському голові обґрунтовані пропозиції про застосування до працівників Відділу заохочень та накладення на них дисциплінарних стягнень;

5.1.14. узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його повноважень, готує пропозиції щодо його вдосконалення та подає їх на розгляд міському голові;

5.1.15. організовує роботу, пов’язану із забезпеченням діяльності  у визначеній сфері, та здійснює заходи щодо підвищення ефективності цієї роботи;

5.1.16. здійснює інші повноваження відповідно до законодавства;

5.1.17. у разі відсутності начальника відділу з поважних причин (хвороба, відпустка, відрядження тощо), виконання його обов'язків відповідним розпорядженням міського голови (особи, яка здійснює його повноваження) тимчасово покладається на одного з посадових осіб Відділу відповідно до розподілу посадових обов’язків.

VІ. Взаємовідносини з іншими структурними підрозділами

6.1.Відділ у своїй роботі взаємодіє зі структурними підрозділами виконавчого комітету Ніжинської міської ради на засадах ділового співробітництва, спрямованого на успішне вирішення завдань, покладених на Відділ.

VІІ. Відповідальність посадових осіб Відділу

7.1. Відповідальність посадових осіб Відділу передбачена чинним законодавством України, цим Положенням та їх посадовими інструкціями,
 що розроблюються, погоджуються та затверджуються у порядку, що встановлений цим Положенням.

7.2. Посадові особи Відділу, відповідно до чинного законодавства України, можуть бути притягнуті до дисциплінарної, адміністративної, кримінальної або цивільно-правової відповідальності.

7.3. Відповідальність посадових осіб Відділу настає у разі невиконання або неналежного виконання ними обов’язків та функцій, що визначені законодавством України, іншими підзаконними нормативно-правовими актами, їх посадовими інструкціями та цим Положенням.

7.4. Притягнення посадових осіб відділу до відповідальності здійснюється виключно у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

VІІІ. Прикінцеві положення.

8.1. Виконавчий комітет Ніжинської міської ради, у порядку та у спосіб, що визначені чинним законодавством, та умовами Колективного договору між адміністрацією виконавчого комітету Ніжинської міської ради і трудовим колективом виконавчого комітету Ніжинської міської ради Чернігівської області, виконавчих органів апарату виконавчого комітету міської ради та їх структурних підрозділів, реєстраційний номер 41 від 11 листопада 2021 року забезпечує посадовим особам Відділу:

8.1.1. створення необхідних умов для ефективного виконання функцій та завдань, що покладені на Відділ;

8.1.2. надання посадовим особам Відділу службових приміщень, засобів телефонного зв’язку, комп’ютерної та іншої організаційної техніки, витратних матеріалів, обладнаних місць зберігання документів, законодавчими, іншими нормативними та нормативно-правовими актами довідковими матеріалами з питань, віднесених до компетенції відділу;

8.1.3. оплату праці посадових осіб Відділу, у порядку та обсягах, що визначені нормами чинного законодавства України, іншими нормативно-правовими актами, що регламентують порядок оплати праці та матеріального забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування.