Учасники бойових дій - учасники АТО отримали додаткові гарантії у працевлаштуванні

Основним державним підходом в реалізації політики зайнятості на сьогоднішній день є забезпечення зайнятості учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення.

Верховною Радою України 7 липня 2016 року прийнято Закон України «Про внесення зміни до статті 14 Закону «Про зайнятість населення» № 1436-VIII щодо додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення» (набрав чинності 30 серпня 2016 року).

Зміни до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» розширюють перелік категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, та включають в нього учасників бойових дій, зазначених у пунктах 19 та 20 частини першої статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Зокрема, осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення.

Відповідно до Закону про зайнятість, наявність даних гарантій означає, що для працевлаштування певних категорій осіб підприємствам, установам і організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота в розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

Реалізація положень Закону сприятиме працевлаштуванню учасників антитерористичної операції, а також простимулює діяльність роботодавців, спрямовану на збереження чинних і створення нових робочих місць для працевлаштування безробітних громадян, недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці, оскільки відповідно до статті 26 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавцю, який працевлаштує на нове робоче місце, за направленням Державної служби зайнятості, зазначених осіб, строком не менше ніж на два роки, щомісяця компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Управління праці та соціального захисту населення

Ніжинської міської ради

Чернігівської області

31.08.2016

Попредня новина:

Відбулося підписання Генеральної угоди

Наступна новина:

Засідання організаційного комітету щодо Покровського ярмарку