Вакансії

Виконавчий комітет Ніжинської  міської ради  оголошує  конкурс  з

29 серпня 2022 року на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу містобудування та архітектури виконавчого комітету Ніжинської  міської ради Чернігівської області Чернігівської області.

 1.До конкурсного відбору допускаються особи, які відповідають наступним вимогам:

1.1.Наявність громадянства України;

1.2.Повна вища архітектурна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра;

1.3.Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді головного спеціаліста                     не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління                        не менше 3 років;

1.4.Досконале знання державної мови (Сертифікат про володіння державною мовою або Атестат про середню освіту);

1.5.Володіння комп’ютером та оргтехнікою.

2.Конкурсна комісія виконавчого комітету Ніжинської міської ради (каб.№33)  здійснює прийом документів від претендентів на заміщення вакантної посади протягом 30 календарних днів з дня публікації повідомлення відповідно до вимог чинного законодавства України.

 За довідковою інформацією звертатися в кабінет №33 виконавчого комітету Ніжинської міської ради (телефон 7-33-43).

_____________________________________________________________________________________________________________

Управління соціального захисту населення Ніжинської міської ради Чернігівської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади заступника начальника управління соціального захисту населення Ніжинської міської ради Чернігівської області з 11.07.2022 року.

Основними обов’язками працівника на цій посаді є: здійснення керівництва структурними підрозділами управління у межах делегованих йому начальником управління повноважень; розробка та організація виконання комплексних програм і заходів щодо поліпшення становища соціально вразливих верств населення, внутрішньо переміщених осіб;  організація роботи з розгляду заяв, скарг та пропозицій громадян в підпорядкованих підрозділах; організація через засоби масової інформації роз’яснення нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції.

До конкурсного відбору допускаються особи, які відповідають таким вимогам:

-    наявність громадянства України;

-   досконале володіння державною мовою;

-  володіння основними принципами роботи на комп‘ютері (у системі Word, Windows) та вміння працювати з оргтехнікою.

Претендент на посаду повинен знати Конституцію України; Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування; укази та розпорядження Президента України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що стосуються реалізації державної політики з питань соціального захисту населення; практику застосування чинного законодавства з питань, що належать до його компетенції.

Кваліфікаційні вимоги: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста; стаж роботи на керівних посадах незалежно від форми власності не менше 1 року.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається відділом організаційно-кадрової та правової роботи управління.

Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня розміщення (опублікування) оголошення в каб. №20 управління по вул. Гоголя, 6 в м. Ніжині