Вакансії

Виконавчий комітет Ніжинської  міської ради  оголошує  конкурс  з

23 травня 2023 року на заміщення вакантної посади головного спеціаліста сектору з питань претензійно-позовної роботи та запобігання корупції відділу юридично-кадрового забезпечення апарату виконавчого комітету Ніжинської міської ради Чернігівської області.

До конкурсного відбору допускаються особи, які відповідають наступним вимогам:

1.1.  Наявність громадянства України;

1.2. Повна вища освіта за спеціальністю «Правознавство» за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра;

1.3. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3 років;

1.4. Досконале знання державної мови (Сертифікат про володіння державною мовою або Атестат про середню освіту);

1.5.  Володіння комп’ютером та оргтехнікою.

2. На конкурс подаються наступні документи:

2.1. Заява  про  участь  у  конкурсі;

2.2. Особова  картка (форма П-2ДС) з відповідними додатками;

2.3. Дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

2.4. Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;

2.5. Декларація  особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції;

2.6. Копія документа, який посвідчує особу;

2.7. Копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

2.8. Попередження про спеціальні обмеження, встановлені Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування  в Україні» та «Про запобігання корупції», щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування;

2.9. Ознайомлення із загальними правилами поведінки посадової особи місцевого самоврядування.

3. Конкурсна комісія виконавчого комітету Ніжинської міської ради (кабінет № 33)  здійснює прийом документів від претендентів на заміщення вакантної посади протягом 30 календарних днів з дня публікації повідомлення відповідно до вимог чинного законодавства України.

 За довідковою інформацією звертатися в кабінет №33 виконавчого комітету Ніжинської міської ради (телефон 7-33-43).

Виконавчий комітет Ніжинської  міської ради  оголошує  конкурс  з 

18 квітня 2023 року на заміщення вакантної посади головного спеціаліста на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу у справах сім’ї і молоді виконавчого комітету Ніжинської міської ради Чернігівської області.

 1.До конкурсного відбору допускаються особи, які відповідають наступним вимогам:

1.1.  Наявність громадянства України;

1.2. Повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра;

1.3. Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування,                    на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року;

1.4. Досконале знання державної мови (Сертифікат про володіння державною мовою або Атестат про середню освіту);

1.5.  Володіння комп’ютером та оргтехнікою.

2.Конкурсна комісія виконавчого комітету Ніжинської міської ради (каб.№33)  здійснює прийом документів від претендентів на заміщення вакантної посади протягом 30 календарних днів з дня публікації повідомлення відповідно до вимог чинного законодавства України.

 За довідковою інформацією звертатися в кабінет №33 виконавчого комітету Ніжинської міської ради (телефон 7-33-43).

Конкурс на заміщення посади директора Територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ніжинської міської ради Чернігівської області https://youtu.be/9_YfJOgMVYw

________________________________________________________________________________________________